Mein Profil
Ich beschäftige mich mein gesamtes Berufsleben und auch während meines Studiums mit mittelständischen Unternehmen und bin dabei besonders auf die Bereiche Vertrieb, Marketing und HR fokussiert.
Ich bin dankbar für die Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen aus der mittelständischen Industrie, welche mir über die Jahre hinweg zahlreiche wertvolle Einblicke gewährte.
WERDEGANG
Keine Selbstbeweihräucherung, sondern lediglich ein paar Worte zu meinem Werdegang.
KOMPETENZEN
Was mache ich eigentlich in welchen Bereichen und wie kann das Unternehmen weiterhelfen.
Kompetenzen die Unternehmen voranbringen
KURZ UND KNAPP
Unternehmensentwicklung
Individuelle Beratung und Entwicklung von Strategien zur Bewältigung bestehender Herausforderungen und der Erreichung definierter Ziele.
Vertrieb
Aktive Weiterentwicklung von Vertriebsteams durch Konzepte, Schulungen und der technischen Begleitung digitaler Vertriebsmaßnahmen
Marketing
Sichtbarkeit aufbauen, Zielgruppen erreichen, potenzielle Kunden überzeugen und so eine nahtlose Verbindung von Marketing, Vertrieb und HR schaffen.
Digitale Strategie
Welche Maßnahmen sind sinnvoll und wie verteilt man Budgets, dass Ergebnisse erzielt und eine nachhaltige Wirkung erreicht wird?
Recruiting & HR
Strategische Entwicklung konkurrenzfähiger Job Set-ups und Positionierung des Unternehmens als ansprechender Arbeitgeber in der Region.
Analyse & Messbarkeit
Eigene Prozesse und Entwicklungen im Unternehmen analysieren, um langfristig eine Messbarkeits-Struktur zu implementieren.
Nein, ich habe nicht den klassischen Lebenslauf
Ich habe mein gesamtes bisheriges Berufsleben damit verbracht, Unternehmen aus der mittelständischen Industrie weiterzuhelfen. Während meines Studiums habe ich in zahlreichen Jobs gearbeitet, um mir dieses zu finanzieren. Dabei habe ich gelernt: wenn du etwas machst, dann mach es richtig und sei dir nicht zu fein dafür, die Schaufel selbst in die Hand zu nehmen.
